METODOLOGÌA DE DESARROLLO DE LOS PROCESOS

 

 

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•Todas las intervenciones son procesos con un punto de partida y punto de llegada (EFECTO), generando resultados concretos.


•Los participantes intervienen en forma directa durante el proceso generando herramientas prácticas de trabajo, que les permiten una gestión más efectiva.


•Estas prácticas generarán un cambio cultural en la organización.


•Seguimiento permanente, presencial y a través de medios tecnológicos, en el administrador de proyectos de nuestro sitio web www.gerenciaefectiva.com para lograr asegurar el desarrollo de cultura organizacional orientada al cliente/ mercado.